春寒料峭，乍暖還寒。在晉開二分公司氣化車間氣化爐出渣口旁，有一個身影，他彎下腰抓起一把爐渣，細細的查看爐子下渣情況，臉上的神情時而嚴肅時而欣喜。他就是晉開二分公司生產技術部部長屈斌，一個身體力行踐行“5643”工作理念的奮斗人。每天他都會去現場查看，日復一日的堅持，只為了能及時掌握原料煤燃燒情況，確保氣化裝置平穩運行。
2011年8月，屈斌進入晉開二分公司，任生產部常務副部長。時值晉開公司百萬噸合成氨項目建設期，正是人才緊缺的關鍵時刻，他的主要任務是負責對生產部技術員工進行專業知識培訓，從工藝流程到工藝參數，從設備原理到設備性能，從統籌安排到應急處理，他都毫無保留的傳道授業解惑。當時，由于晉開二分公司的各項配套設施還未全部就位，他就在晉開二分公司北門外小樹林的簡易房內帶領學員們學習，盛夏的酷熱和蚊蟲叮咬絲毫動搖不了他要打造一支生產調度強兵的決心。如今，當年從小樹林里培養出來的多名生產部精兵強將都在重要崗位擔任要職。
生產中哪里有難題，哪里就會有他的身影。2018年9月6日，晉開二分公司空分純化系統再生氣加熱器出現漏點，需要緊急停車進行處理。對生產情況了然于胸的屈斌立即協調生產，果斷通知調度將合成氨減量50%，全力處理系統故障。為了盡快恢復生產，他像釘子一樣釘在現場緊盯檢修進程，兩天兩夜沒有回家，直到漏點處理完，系統恢復正常的那一刻他才松了一口氣。同年3月15日18:20，熱電2
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爐爆管急停。接到通知，屈斌立即從下班路上掉頭趕往現場，和大家一起查找問題，一直忙到深夜他才想起來給家里人回個電話，掛斷電話后又一頭鉆進了工作中。時刻把工作放在第一位，這就是屈斌，一位用盡職盡責書寫著實干與擔當的基層干部。
屈斌不僅善于解決生產難題，還敢于創新，對設備進行有效果的“小改小革”。針對二分公司氣化車間汽提塔換熱效果差、塔盤易堵的問題，屈斌帶領大家詳細分析設備圖紙與相關工藝參數、下現場仔細考察設備運行情況，研究解決方法。不辭辛勞的付出，終于收獲成功，團隊制定將部分塔盤和泡罩去掉的改造方案實施后，汽提塔熱回收效率得到大幅度提高。目前，四臺汽提塔已全部完成改造。另外，為了增加氣化洗滌塔的洗滌效果，屈斌組織人員對洗滌塔進行改造，在原有DN40的降流管的基礎上又增加一條DN80的降流管，并將塔盤溢流板由50mm加高至80mm，這項改造不僅增加了洗滌塔的洗滌效果，同時還解決了合成氣帶灰帶水問題?！安灰诠ぷ髦姓医杩?，而要在工作中找突破口”，屈斌常掛在嘴邊的的一句口頭禪在他詳數不盡的事跡中體會的淋漓盡致。
一次次的堅守與技改，一點點的汗水與心血，換來的是耀眼矚目的光芒。2018年，曲斌所在的晉開二分公司團隊用365天的時間，成功破解了航天爐全年檢修次數“13-5”的難題，航天爐創下了單爐連續運行219天的最高紀錄，比原計劃延長了39天；全年，二分公司生產合成氨124.77萬噸，創歷年最高。憑借優異的成績，二分公司榮獲了2018年度晉煤集團“晉煤英雄”榮譽稱號。
我是誰，是干什么的？我承擔什么樣的責任？曲斌用自己的盡責、敬業解答了這些問題。只因為他對化工事業的熱愛，在為公司穩定生產保駕護航的這條道路上，屈斌的腳步從未停下，他依然堅守著自己的那份勇于擔當、敢干敢拼的執著，帶領著他的團隊在新的一年里繼續勇往直前。